Unternehmensflexibilität: Arbeitspolitische Gestaltungsmuster und Steuerungsmechanismen vor dem Hintergrund divergenter institutioneller Systeme im internationalen Vergleich - Eine Fallstudie innerhalb des Daimler-Konzerns
- Die Dissertation bietet einen internationalen Vergleich von Gestaltungsmustern der Flexibilitätssteuerung von Unternehmen mit Schwerpunkt auf die Automobilindustrie. Vor dem Hintergrund unterschiedlicher nationaler institutioneller Systeme werden betriebliche Flexibilitätsstrategien analysiert und deren Hintergründe und Funktionsweisen detailliert erläutert. Die Analyse institutioneller Rahmenbedingungen erfolgt mittels der "Varieties of Capitalism". Die Eruierung von Flexibilitätsstrategien basiert auf einer internationalen Fallstudie.
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| Verfasserangaben: | Sven Ochsenreither |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:kola-14719 |
| Gutachter: | Werner Sesselmeier, Aysel Yollu-Tok |
| Dokumentart: | Dissertation |
| Sprache: | Deutsch |
| Datum der Fertigstellung: | 15.07.2017 |
| Datum der Veröffentlichung: | 15.07.2017 |
| Veröffentlichende Institution: | Universität Koblenz-Landau, Campus Landau, Universitätsbibliothek |
| Titel verleihende Institution: | Universität Koblenz-Landau, Campus Landau, Fachbereich 6 |
| Datum der Abschlussprüfung: | 13.07.2017 |
| Datum der Freischaltung: | 17.07.2017 |
| Freies Schlagwort / Tag: | Spielarten des Kapitalismus; Unternehmensflexibilität Varieties of Capitalism |
| GND-Schlagwort: | Varieties of Capitalism |
| Seitenzahl: | 708, CXIII |
| Institute: | Fachbereich 6 / Institut für Sozialwissenschaften |
| DDC-Klassifikation: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 331 Arbeitsökonomie |
| BKL-Klassifikation: | 83 Volkswirtschaft / 83.48 Internationale Wirtschaftsorganisationen |
| Lizenz (Deutsch): |  Es gilt das deutsche Urheberrecht: § 53 UrhG |
